019 โลกเรากำลังเปลี่ยนแปลง (เร็วมากด้วย)
ฟังดูหัวข้อวันนี้ดูไกลตัวไปหน่อย แต่ถ้าพิจารณาดีๆ มันส่งผลกระทบกับเรามากเลยทีเดียวเรื่องที่จะเล่าวันนี้ เป็นภาคต่อจากโพส 018 เมื่อวาน ที่เล่าถึงการเปลี่ยนผ่านของยุคการปฏิวัติอุตสาหกรรม ลองมาดู ปรากฏการณ์ที่น่าสนใจในช่วงเวลาที่เรากำลังเปลี่ยนผ่านสู่ยุค 4.0 นี้ดูบ้าง
อันที่จริง ตั้งแต่มี Covid โลกเราก็เหมือนก้าวขาข้างหนึ่งเข้าสู่ยุค 4.0 แล้ว มาดูกันว่าเราจะเจออะไรบ้างในช่วงเวลานี้
1. สังคมผู้สูงอายุ อีกไม่ถึง 10 ปีข้างหน้า ไทยจะก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างเต็มตัว ย่อมส่งผลกระทบต่อแวดวงการทำงานแน่นอน
ในขณะที่พนักงานรุ่นใหม่ก้าวเข้าสู่องค์กรน้อยลง บุคลากร Gen BB ก็ได้เวลาเกษียณอายุ ส่งผลให้องค์กรต้องสูญเสียองค์ความรู้ เทคนิค ประสบการณ์ และชั่วโมงบินที่สั่งสมในตัวบุคลากรเหล่านั้นตามไปด้วย รวมถึงไปทบทวนช่วงเวลาการเกษียณอายุใหม่ให้เกินกว่า 60 ปี
บางทีเร็วๆนี้เราอาจะเห็นคนที่อายุ 60 ปีขึ้นไปออกจากงานไปพักผ่อนใช้ชีวิตเกษียณสักระยะ และหากมีการ Reskill ก็อาจกลับเข้ามาทำงานต่อในรูปแบบ Consult หรือ Freelance ได้อีกจนถึงอายุ 80-90 เลยทีเดียว
2. พลังคนรุ่นใหม่ กลุ่มคนส่วนใหญ่ในวัยทำงานยุคปัจจุบัน ก็คือกลุ่ม Gen Y ที่มีอายุระหว่าง 20 – 37 ปี
โจทย์ที่ท้าทายคือ ทำอย่างไรองค์กรจึงจะผูกใจคน Gen Y, Gen Z ให้ทำงานได้อย่างยั่งยืน และทำอย่างไรให้คน Gen Y, Gen Z ที่เติบโตในยุคดิจิทัล ทำงานร่วมกับกับคนที่อาวุโสกว่าอย่าง Gen X และ Baby Boomers ได้อย่างลงตัว
3. งานออนไลน์ที่ทำงาน ข้อมูลต่าง ๆ จะเชื่อมโยงกันในโลกอินเทอร์เน็ต ฐานข้อมูลและคลังความรู้สามารถเข้าถึงได้ง่ายมากขึ้น หลายองค์กรต้องขับเคลื่อนคนให้พร้อมในโลกยุคดิจิทัล ก้าวสู่การเป็น Digital Workplace อย่างสมบูรณ์ ต้องบริหารจัดการการทำงานผ่านระบบออนไลน์ให้ได้ ถ้าทำไม่ได้ก็ต้องยอมว่าขีดความสามารถในการแข่งขันของเรายังไม่มากพอ
4. ย่อโลกในฝ่ามือ ไม่ว่าใครเดี๋ยวนี้ก็มีมือถือสมาร์ทโฟนกันหมด ชีวิตของเราผูกติดกับสมาร์ตโฟนอย่างแยกไม่ออก กิจกรรมต่าง ๆ การทำธุรกิจ-ธุรกรรม หรือการทำงานหลากหลายรูปแบบ สามารถดำเนินการผ่านสมาร์ตโฟนได้มากขึ้นเรื่อย ๆ เราเองก็ต้องเตรียมพร้อมปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานตามวิถีชีวิตที่เปลี่ยนแปลงไป
5. ไม่มีเส้นแบ่งระหว่างงานกับเวลาส่วนตัว วิถีชีวิตของคนทำงานในอนาคต งานและชีวิตจะไม่มีขอบเขตและเส้นแบ่งที่ชัดเจนอีกต่อไป แนวคิด Work-Life Balance จะปรับเปลี่ยนสู่ “Weisure Time” (Work + Leisure) ด้วยความก้าวหน้าของเทคโนโลยีทำให้ทำงานที่ไหน เมื่อไหร่ และเวลาใดก็ได้ เพราะที่ไหน ๆ ก็สามารถเป็นที่ทำงานของเราได้ ขอแค่มีสัญญาณอินเทอร์เน็ต
6. ยุคของ ‘e’ decade ได้มาถึงแล้ว ไม่ว่าจะเป็น e-Learning, e-Book, e-Commerce หรือยุคของ Social Social Media รวมไปถึง Social Learning เราต้องสามารถเข้าถึงสื่อเรียนรู้ออนไลน์ และสามารถเรียนรู้ได้ด้วยตัวเอง เรียนรู้ได้ทุกที่ และทุกเวลา อย่างเช่นตอนนี้มีทั้ง Blockdit มีทั้ง Clubhouse มีทั้ง Podcast มีคอร์สเรียน MOOC (Massive Open Online Course) จากมหาลัยชื่อดังทั้งในไทยและต่างประเทศให้เลือกเรียนนับไม่ถ้วน นี่ยังไม่นับเพจต่างๆในเฟซบุ๊คตามความสนใจของเราอีก เพียงแค่เปิดโอกาสให้ตัวเองใช้เวลาไปกับสิ่งเหล่านี้ เราก็อาจจะพบสิ่งที่มีความหมายกับชีวิตเราก็ได้
นี่คือบทสรุปว่า ทำไมเจ้ถึงอยากให้น้องมี Life Long Learning skill จริงๆ อย่าหยุดเรียนรู้ เพราะชีวิตเรายังมีเรื่องอีกมากมายให้เราค้นหาและสนุกไปกับมันการเรียนแบบนี้ไม่ต้องท่องจำ ไม่ต้องสอบวัดผล ไม่กดดัน แต่อยากให้ทำเป็นนิสัยติดตัวไป
ไม่ต้องรีบแต่ขอให้เริ่มก็พอ
ด้วยรักจากเจ้
fromyoursis 